DIPLOMADO EN DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL
Descripción
El presente curso invita a realizar un análisis de los desafíos más relevantes que plantea el actual entorno regulatorio de las relaciones de trabajo como elemento esencial del desarrollo humano, bienestar e inclusión social. Apunta a que el participante obtenga el conocimiento específico sobre determinados temas que hacen al Derecho del Trabajo la Seguridad Social a efectos de que pueda otorgar asesoramiento preventivo y en su caso defensa jurídica dentro de la realidad del país, tanto a empresas, organizaciones de la sociedad civil y profesionales en general.
4 meses
de duración
100 horas
de carga horaria
Viernes y Sábados
Título otorgado
Diplomado en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Modalidad
Virtual
Malla curricular
El plan curricular está sujeto a modificaciones
- 1. Derecho del trabajo. Principios. Normas constitucionales. Sujetos del Contrato. Intermediación. Tercerización. Riesgos jurídicos y económicos.
- 2. Derechos, obligaciones y garantías de las partes del contrato. Derechos de propiedad.
- 3. El Contrato de Trabajo. Clases. Periodo de prueba.
- 4. Contratos Especiales. Teletrabajo 6738/21. Ley Elaboración de contratos.
5. Ley 5508/15 y su decreto reglamentario 7550/17. - 6. Suspensiones de Contratos Laborales. Sus clases. Consecuencias jurídicas para los sujetos del contrato de trabajo.
- 7. Jornada de Trabajo. Clases. Descansos Legales. Adaptación al contrato. Ley 6339/19. Que regula el empleo a Tiempo Parcial.
- 8. Salario. Clases. Adaptación al contrato. Ley 5764/2016. Ejercicios.
- 9. Vacaciones. Procedimiento para el otorgamiento. Cálculo. Libros. Taller.
- 10. Salario. Clases. Adaptación al contrato. Ley 5764/2016. Salario mínimo.
- 11. Estabilidad laboral. Liquidaciones.
- 12. Res. 388/19 El acoso laboral. Procedimiento Administrativo.
- 13. El daño moral. Daño patrimonial.
- 14. Terminaciones de contrato. Art. 78. 87, 89, 90, 91 C.T. Ejercicios de liquidaciones.
- 15. Terminaciones de Contrato. Arts. 81, 84 del C.T.
- 16. Reglamento Interno de Trabajo. Sanciones. Contenido. Elaboración. Exigencias Ministeriales.
- 17. De los contratos colectivos de condiciones de trabajo. Cláusulas compromisorias y normativas. Vigencia. Revisión del contrato colectivo. Contrato-Ley.
- 18. Las huelgas. Facultad para su ejercicio. Requisitos. Declaración ilegal de la Huelga. Procedimiento. Paros. Facultades. Requisitos.
- 19. Salud ocupacional. Responsabilidades del empleador. Exámenes médicos. Obligación. Suspensión.
- 20. Reglamento General Técnico de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo. Obligatoriedad de la C.I.P.A.
- 21. De la organización de la salud ocupacional. Servicios de Seguridad, Higiene y Medicina del trabajo. Ley 5804/17 que establece el Sistema Nacional de Prevención de Riesgos.
- 22. Seguridad Social. Aspectos fundamentales. Cobertura. Aporte Trabajador/Empleador. Trabajador Independiente.
- 23. El Derecho a la Jubilación. Sus clases. Requisitos para su adquisición.
- 24. Prescripción de las acciones.
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